Enteryournamehere dagboek

Misschien niet Kies, maar wel grappig

Uitsleg in een nieuw woord (Enteriaans). Het betekent uitleg over de uitslag.

Emotionele balans: Mijn werk is vaak belastend omdat een klus vaak wel gemaneged wordt in de zin van werkverdeling, maar heel vaak niet in de zin van concete doelen. Zo kunnen er uit werkgroepen ideeen ontstaan die uitvoerig in die groep besproken zijn en werk met zich mee brengen zonder dat er een betrokkenheid is geweest bij de motivatie of besluitvorming. Uiteindelijk wordt je verantwoordelijk gehouden voor iets wat op een hoger plan is bedacht.

Prestatiefeedback: Er heerst op het werk een afrekencultuur met een grote mate van wantrouwen. Heel vaak mis ik de intentie om het samen beter te gaan doen. Door de afrekencultuur is men geneigd om geen verantwoording meer te nemen voor het eigen functioneren. Dit wordt grotendeels ook verookzaakt door tegenstrijdig gedrag van het management met wat ze beweren voor te staan.

Uitputting: Ik word soms erg moe van werken.

Cynisme: Het cynisme is denk ik een gevolg van een management dat het begrip "walk the talk" niet in praktijk brengt.

Betrokkenheid: Zie boven.

Een hele lijst en het ziet er heel negatief uit als je alleen de risico's opsomt en niet de goede dingen. Dat is deels schijn. Ik ben bezig met een verandering van werkzaamheden en doe sinds januari ander werk. Werk dat ik veel leuker vind dan het werk dat ik deed. Daarom was het ook heel lastig om de test te maken vanuit een soort overgangsfase. Officieel in de ene functie en praktisch in iets heel anders.

Goed om alles op een rijtje te zetten. Ik schrijf wat minder frequent op H&Z vanwege mevr Enter haar beenbreuk. Ik lees wel mee en 's avonds als alles klaar is dan heb ik geen inspiratie meer om te reageren.